Les formes organisationnelles hybrides dans le secteur des télécommunications et des nouvelles technologies - Centre de Recherche en Economie et en Droit sur le Développement Insulaire [UR7_2] Accéder directement au contenu
Thèse Année : 2022

The organizational hybrid forms in the sector of telecommunications and new information technologies

Les formes organisationnelles hybrides dans le secteur des télécommunications et des nouvelles technologies

Résumé

The aim of the thesis is to show what are the means and strategic and organizational processes the firms of the sectors highly intense in new IT and innovation use to cope with to asset specificity and to the dynamics of the globalisation of the economy. The New Institutional Economics (NIE) leads our work thanks to the conception of the firm used which is based essentially on a contractualist approach which uses the works of the transaction cost economics and of theory of the incomplete contracts; however other approaches of the firms are evocated in order to enrich the academical view of our thesis. Moreover, the notion of strategic alliance is very important for our work, and it allows us to operate an articulation between the concepts of Organization and the Market for put in the light some firm’s dynamics in a market economy. Furthermore, the thesis concerns the strategic alliances under two other following perspectives: the first one is the multinationalization of the innovative firms, and the second one concerns the organizational response that establish the strategic alliances to cope with the specificities of the innovative sectors. The game theory and the concept of Nash equilibrium can help us to model ou describe the dynamic of the firms belonging the sector of telecommunications. The dynamic of other innovative sectors is studied through the notion of strategic alliance. The influence of the decisions and the public policies concerning the telecommunication regulation and the impulse of the innovation is evocated too. The influence of public policies can be seen particularly concerning the competition when the public regulator allows in the innovative sectors the competing firms to cooperate in upstream (for example research and development joined). Some research and developments models are presented in the thesis. It is important to note that the thesis has empirical data highlighting the weight of the sectors highly intense in research and development and so showing the weight of the innovation in the economy. The geographical field covers by these data is international The thesis thanks to the notion of strategic alliance enables to retail the organizational processes and the behavioral strategies (models of game) strengthening the innovation, enabling to cope with to a strong asset specificity and explaining the firms’ responses in a globalized economy. We finish in providing the organizational forms the most adapted for cope with to the strong specificity of the sector of telecommunications. There are the firm (post-merger) and the relational joint venture concerning this latter we demonstrate that the presence of relational contracts enables to reduce the will to renege and is a protection against the contractual opportunism.
Le but des travaux est de montrer par quels moyens et procédés stratégiques et organisationnels les firmes des secteurs intensifs en nouvelles technologies et en innovation font face à la spécificité des actifs et aux dynamiques propres à la mondialisation de l’économie. La Nouvelle économie institutionnelle guide nos travaux à travers l’approche de la firme utilisée qui est d’essence contractualiste et qui s’appuie sur les travaux de l’Economie des Coûts de transaction et de la Théorie des Contrats incomplets. Cependant d’autres approches de la firme sont abordées afin de pallier aux écueils identifiés au sein de l’approche contractualiste et d’enrichir la portée académique des travaux. De surcroît, la notion d’alliance stratégique est très importante dans nos travaux et nous permet d’opérer une articulation entre les concepts d’Organisation et de Marché afin de mettre en lumière certaines dynamiques propres à la firme dans une économie de marché. Par ailleurs la thèse aborde également les alliances stratégiques sous les deux autres angles suivants : à la fois celui de la multinationalisation des firmes innovantes, ainsi que sur celui de la réponse organisationnelle que constituent les alliances stratégiques face aux spécificités propres aux secteurs innovants. La Théorie des jeux et le concept d’équilibre de Nash peuvent nous aider à modéliser ou à décrire la dynamique des firmes du secteur des télécommunications. La dynamique de d’autres secteurs innovants est étudiée à travers la notion d’alliance stratégique. L’influence des décisions et politiques publiques en matière de règlementation des télécommunications et d’impulsion de l’innovation est aussi évoquée. L’influence des politiques publiques peut se voir notamment en matière de concurrence lorsque le régulateur public autorise dans les secteurs innovants des firmes concurrentes à coopérer en amont en matière de recherche et développement. D’ailleurs des modèles de recherche et développement seront présentés. Il est à noter que les travaux de thèse intègrent des données empiriques faisant état du poids des secteurs intensifs en recherche et développement et donc de l’innovation dans l’économie. Le champ géographique couvert par ces données empiriques est continental et/ou international.La thèse permet donc à partir de la notion d’alliance stratégique de détailler des procédés organisationnels et des stratégies comportementales (modèle de jeux) encourageant : l’innovation, le maintien d’une forte spécificité des actifs et la réactivité nécessaire aux firmes dans une économie mondialisée. Nous donnons les formes organisationnelles les mieux adaptées pour faire face à une forte spécificité des actifs dans le secteur des télécommunications. Il s’agit de la firme (post-fusion) et de la joint-venture relationnelle concernant cette dernière nous démontrons que la présence de contrats relationnels permet de réduire la volonté de renégociation et est une protection contre l’opportunisme contractuel.
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Origine : Version validée par le jury (STAR)

Dates et versions

tel-03771472 , version 1 (07-09-2022)

Identifiants

  • HAL Id : tel-03771472 , version 1

Citer

Grégory Maximin. Les formes organisationnelles hybrides dans le secteur des télécommunications et des nouvelles technologies. Gestion et management. Université des Antilles, 2022. Français. ⟨NNT : 2022ANTI0734⟩. ⟨tel-03771472⟩
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